Web Analytics Made Easy - Statcounter

رئیس گروه نظارت و آموزش منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به مشکلات در شیوه برگزاری آزمون‌های ضمن خدمت معلمان و مدیران مدارس به ابهاماتی همچون دوره‌های ضمن خدمت پولی و ورود موسسات خصوصی به برگزاری آزمون‌ها پاسخ داد. ۰۲ تير ۱۳۹۸ - ۱۵:۰۲ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی -

احمد دانشفر رئیس گروه نظارت و آموزش منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم درباره آموزش‌های ضمن خدمت معلمان اظهار‌کرد: در بحث آموزش‌های ضمن خدمت معلمان در تولید محتوا از بهترین اساتید استفاده می‌شود اما در شیوه اجرای آزمون‌ها مشکلاتی وجود دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: در اجرای آزمون‌های مربوط به دوره‌های ضمن خدمت و توانمندسازی معلمان مشکلاتی وجود دارد و اقداماتی انجام می‌شود که آزمون‌ها را زیر سوال می‌برد به گونه‌ای که برخی کافی‌نت‌ها اقداماتی همچون امتحان دادن به جای سایر افراد را انجام می‌دهند که در تلاش برای حل آن هستیم.

ایجاد مراکز آزمون برای برگزاری آزمون‌های ضمن خدمت

رئیس گروه نظارت و آموزش منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش گفت: برای حل مشکلات برگزاری آزمون‌های آنلاین در نظر داریم تا مراکز آزمون را ایجاد کنیم و تا زمانی که نتوانیم مشکلات مربوط به شیوه برگزاری آزمون‌ها را حل کنیم، تمام کلیت آزمون‌های ضمن خدمت زیر سوال می‌رود.

برگزاری 10 دوره‌ ضمن خدمت برای مدیران مدارس

دانشفر بیان‌کرد: دوره ایمنی و امنیت ویژه مدیران مدارس برگزار می‌شود تا به آنها آموزش داده شود که در بحث اداره مدارس باید به چه مواردی توجه کنند، نخستین قسمت در بخش صلاحیت‌های مدیران، آموزش آنهاست و در همین رابطه 10 دوره را برای مدیران برگزار می‌کنیم.

وی درباره دوره‌های آموزشی مدیران مدارس گفت: مدیریت ارتباطات در مدرسه، ایمنی و سلامت، رهبری آموزشی، برنامه‌ریزی عملیاتی در مدرسه، نوآوری و کارآفرینی، نظارت و راهنمایی آموزشی، اصول راهبردهای تدریس و ارزشیابی، برنامه تعالی و تدبیر، اصول شاداب‌سازی، مدیریت مشارکتی در سطح مدرسه، مدیریت پیشگیری از وقوع جرم و آسیب‌های اجتماعی از جمله دوره‌های آموزشی برای مدیران مدارس است و هر کدام از این دوره‌ها، تحولی را برای مدیران ایجاد می‌کند و الزامی است.

رئیس گروه نظارت و آموزش منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به اینکه سازمان اداری و استخدامی می‌گوید مدیران عملیاتی حتماً باید تابع دستورالعمل سنجش صلاحیت حرفه‌ای باشند و هر فردی 10 دوره آموزشی را طی کند، افزود: در صورت قبولی در این دوره‌ها برای سال تحصیلی 98-99 برای 4 سال مدیریت افراد تمدید می‌شود.

وی گفت: به سراغ سنجش صلاحیت‌های حرفه‌ای رفته‌ایم و در هفت استان به صورت پایلوت اجرا می‌شود و از سازمان امور اداری و استخدامی مجوز گرفتیم تا برای این 10 کد مدیران مدارس را آموزش دهیم.

باز هم نداشتن پول!

دانشفر با تأکید بر اینکه در بحث آموزش‌های ضمن خدمت در محتوا چیزی کم نگذاشته‌ایم و در اجرای آزمون کم و کسر زیاد داریم، عنوان کرد: دلیل آن بحث هزینه‌های برگزاری آزمون حضوری است بنابراین طرح ایجاد مراکز برگزاری آزمون را در نظر داریم تا در مراکزی با نظارت ما، آزمون‌ها برگزار شود تا زمانی که استانداردهای برگزاری آزمون رعایت نشود هر چقدر هم محتوای خوب تولید شود تأثیری ندارد و مشکل اصلی ما در این رابطه نداشتن اعتبار است.

نیاز و درخواست معلمان در برگزاری دوره‌های ضمن خدمت چقدر محور توجه است؟

وی در پاسخ به این پرسش که برای برگزاری دوره‌های ضمن خدمت معلمان نیازهای آنها احضاء می‌شود تا متناسب با خواست آنها این دوره‌ها برگزار شود، عنوان کرد: برای برگزاری دوره‌های ضمن خدمت هر سال نیاز معلمان توسط کارشناسان ضمن خدمت استان‌ها جمع‌آوری می‌شود البته نیازها را به دو مدل تعریف می‌کنیم نخست آنکه کارشناس ضمن خدمت منطقه روی سامانه، نیاز معلمان را اعلام می‌کند و گاه ممکن است نیازی را مسئول بالادستی برای دستگاه تعریف کند یعنی وزیر اعلام می‌کند امسال نیاز است مدیران مدارس در 10 کد رشته آزمون دهند از سوی دیگر برخی مدیران کل استان‌ها می‌گویند که در برخی موارد نقاط ضعفی وجود دارد که باید برای آنها دوره‌های ضمن خدمت برگزار شود.

ورود موسسات خصوصی به دوره‌های ضمن خدمت معلمان

رئیس گروه نظارت و آموزش منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش در پاسخ به این پرسش که برخی موسسات اقدام به برگزاری دوره‌های آموزش ضمن خدمت معلمان و دریافت هزینه می‌کنند، بر چه اساسی این موسسات انتخاب و به آنها مجوز برگزاری آموزش‌های معلمان را می‌دهید؟ ادامه داد: سازمان امور اداری و استخدامی فهرستی از موسسات دارای مجوز را اعلام کرده است و آنها می‌توانند برای تمام کارکنان دولت، آموزش برگزار کنند و فقط بحث آموزش‌وپرورش نیست به عنوان مثال موسسه مرات که انتقاد زیادی نسبت به آن است دارای مجوز از سازمان اداری و استخدامی است و می‌تواند گواهینامه صادر کند.

دانشفر بیان کرد: از سوی دیگر برخی موسسات زیرساخت هستند مانند رایادرس که پهنای باند بسیار قوی دارند و ما با آنها قرارداد می‌بندیم و از آنها صدور گواهینامه نمی‌خواهیم بلکه می‌گوییم محتوا را تولید و مدرسان را برای پرسش و پاسخ دعوت کنند. آموزش و پرورش با تعداد محدود کارمندان خود نمی‌تواند از تمام کار پشتیبانی کند و از موسسات زیرساخت مثل رایادرس استفاده می‌کنیم.

وی در پایان یادآور شد: در بحث دوره‌های ضمن خدمت برای مدیران مدارس که 10 دوره است اصلاً نیازی به پرداخت پول نیست و به صورت رایگان است و باید در سامانه LTMS ثبت‌نام کنند اما ممکن است مدیر مدرسه بگوید مدرس و کیفیت دوره‌های ضمن خدمت آموزش و پرورش خوب نیست و تمایل دارم بروم از موسسات دارای مجوز استفاده کنم و در اینجا دیگر باید پول پرداخت کند.

نبودِ نظام انگیزشی، دلیل بی‌رغبتی معلمان به آموزش‌های ضمن خدمت"خصوصی‌سازی" به آموزش ضمن‌خدمت معلمان هم رسید/ پول بدهید و در آزمون قبول شوید!دانشگاه فرهنگیان متولی آموزش‌ ضمن‌خدمت معلمان می‌شود"آموزش‌های ضمن خدمتی" که نقشی در ارتقای دانش و مهارت معلم ندارندشیوه‌های "آموزش‌های ضمن خدمت معلمان" باید تغییر کند

انتهای پیام/

R1014132/P/S2,22/CT1 واژه های کاربردی مرتبط وزارت آموزش و پرورش فرهنگیان معلمان

منبع: تسنیم

کلیدواژه: وزارت آموزش و پرورش فرهنگیان معلمان وزارت آموزش و پرورش فرهنگیان معلمان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۱۶۲۱۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۱ اردیبهشت؛ برگزاری مرحله دوم آزمون پایش عملکرد یادگیری دبیرستانی‌ها

به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، ارتقای کیفیت و بهبود عملکرد آموزشی مدارس استعدادهای درخشان، ارائه بازخوردهای مؤثر و مناسب به ادارات کل آموزش و پرورش استان­‌ها، مدارس و دانش­‌آموزان در خصوص میزان تحقق اهداف یادگیری و ارزیابی عملکرد و میزان اثر بخشی آموزش‌ در مدارس سمپاد از اهداف مهم این آزمون است.  

در سال تحصیلی جاری، مرحله اول پایش عملکرد یادگیری دانش آموزان پایه‌های هفتم، هشتم و نهم  در سوم بهمن‌ ۱۴۰۲و پایه‌های دهم و یازدهم نیز چهارم بهمن ۱۴۰۲ برگزار شد.

پس از انجام فرآیند پایش عملکرد یادگیری، نتایج در اولین فرصت از طریق سامانه https://payesh.sampad.gov.ir  اعلام شده و کارنامه، کلید تصحیح، پاسخ‌نامه تشریحی در وبگاه مربوط برای هر دانش‌آموز قابل مشاهده است.

مرحله دوم پایش عملکرد یادگیری دانش آموزان مدارس استعدادهای درخشان طبق برنامه دوره اول متوسطه (پایه‌های هفتم، هشتم ونهم) روز دوشنبه 10 اردیبهشت 1403 ۹ صبح برگزار و دوره دوم متوسطه (پایه های دهم ویازدهم شاخه‌های نظری و مهارتی) روز سه شنبه 11 اردیبهشت 1403 ۹ صبح برگزار می‌شود.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • تربیت نیروهای متخصص برای کشور بزرگترین خدمت محسوب می‌شود
  • جذب ۲۴ هزار و ۸۸۰  نفر  دبیر و هنرآموز/ برگزاری آزمون استخدامی ۲۸ اردیبهشت
  • شرکت ۹ هزار و ۷۹۲ نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش خراسان شمالی
  • برگزاری آزمون غربالگری شانزدهمین المپیاد علمی دانشجویان علوم پزشکی
  • بعضی معلمان استان نذر خدمت انجام می‌دهند
  • تغییر زمان برگزاری یک آزمون استخدامی
  • ۱۱ اردیبهشت؛ برگزاری مرحله دوم آزمون پایش عملکرد یادگیری دبیرستانی‌ها
  • رقابت داوطلبان شانزدهمین دوره المپیاد علوم پزشکی در دانشگاه آزاد یزد
  • برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در یزد
  • جزئیات اولین آزمون دکتری حرفه‌ای فیزیوتراپی اعلام شد